強(qiáng)化管理能力 助力企業(yè)發(fā)展｜匯華環(huán)保公司組織開展MTP中層管理能力提升系統(tǒng)訓(xùn)練
為進(jìn)一步提升珠海匯華環(huán)保技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保公司”）中層管理人員的管理技能及專業(yè)水平，加強(qiáng)自身角色定位，讓管理者充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)職能，帶動(dòng)企業(yè)整體效能發(fā)揮。7月23日，環(huán)保公司組織開展了MTP中層管理能力提升系統(tǒng)訓(xùn)練，環(huán)保公司中層管理人員及骨干員工共40人參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)正式開始前，環(huán)保公司總經(jīng)理吳旭作培訓(xùn)前動(dòng)員講話，對(duì)學(xué)好本次管理能力提升課程，提出兩點(diǎn)要求：一是要從本次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)改進(jìn)工作的創(chuàng)新思路，從思想意識(shí)上轉(zhuǎn)變角色認(rèn)知與定位；二是希望大家能夠?qū)W有所用，在日常工作中要將學(xué)習(xí)的知識(shí)加以運(yùn)用、實(shí)踐，不斷提升自己的管理技能及專業(yè)水平。
本次培訓(xùn)對(duì)所有參訓(xùn)人員做了分組，以小組的形式進(jìn)行分組競(jìng)賽，培訓(xùn)前各組分別進(jìn)行了精彩的風(fēng)采展示。
本次培訓(xùn)特邀MTP管理才能發(fā)展專家周黎輝老師，圍繞“優(yōu)秀管理者的角色認(rèn)知”和“管理者的目標(biāo)管理與分解”兩個(gè)專題進(jìn)行深入的講解。周老師用通俗易懂、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，結(jié)合工作和生活中的生動(dòng)案例，讓參訓(xùn)學(xué)員在互動(dòng)性極強(qiáng)的課堂氛圍中，了解管理者的角色認(rèn)知與定位，掌握目標(biāo)管理與分解的有效方式方法，運(yùn)用目標(biāo)管理、溝通技巧等管理技能掌握輔導(dǎo)員工的技能，提升情境領(lǐng)導(dǎo)力。
為期一天的面授課程干貨滿滿，通過(guò)案例討論進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，小組分享、講師點(diǎn)評(píng)講解，實(shí)現(xiàn)了“學(xué)、思、練”相結(jié)合。培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)整個(gè)培訓(xùn)進(jìn)行了復(fù)盤回顧，參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示老師教授的管理方法和技巧實(shí)用性強(qiáng)，拓寬了管理思路，有助于管理能力的提升，為日后工作的開展提供了新思路。
本次培訓(xùn)既滿足了環(huán)保公司中層管理人員觀念創(chuàng)新、能力提升的迫切需求，也提升了參訓(xùn)人員對(duì)管理者角色認(rèn)知、目標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)成提升組織、管理、統(tǒng)籌能力的目的，更是強(qiáng)化了參訓(xùn)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力，為日后開展高效、高質(zhì)的工作打下了重要基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。
THE END
（環(huán)保公司 黃文爛供稿）