9月17日,由區(qū)人才工作局主辦,匯華人力公司承辦的“高欄港區(qū)產(chǎn)業(yè)人才交流會暨高級管理人才分享活動會”在匯華人力資源服務中心成功舉辦。此次活動嘉賓邀請了國內著名企業(yè)戰(zhàn)略轉型與系統(tǒng)變革及中式人本領導力培訓專家,中國社會科學院《企業(yè)文化》課題組專家成員王若文老師分享團隊建設與管理,幫助企業(yè)提升實戰(zhàn)團隊管理水平,邀請了港區(qū)25家企業(yè)高管人才參加。
嘉賓介紹
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王若文老師——中式人本領導力專家
北京大學概率統(tǒng)計與經(jīng)濟學學士學位畢業(yè)
現(xiàn)任:廣州市通盈投資管理有限公司 董事長
深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號
2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子”光榮稱號
2010年獲得華南地區(qū)“最受企業(yè)家喜愛的中式人本領導力專家”稱號
活動現(xiàn)場
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王老師結合自身16年企業(yè)高管經(jīng)歷,針對“團隊構建與員工培育”一題向企業(yè)高管講解企業(yè)管理的本質、講述打造團隊的緣由,強調“企業(yè)管理的對象是人與事,而事是人做的,所以關鍵在于管人;管理者不僅要先管理好自己,還要管理好員工,重在團隊塑造!”的觀點,傳授團隊構建的核心技術及教導力的重要性分析。
通過“木桶理論的啟示”開啟“工作效能與效率提升”一題,闡明“團隊四力真經(jīng)定位”的真諦,用“X理論與Y理論”、“A/B角管理模式”詮釋團隊管理與用人技巧,為企業(yè)管理者指明關于員工創(chuàng)新激勵方法的新方向,用舉例的方式將宏觀概念講述的通俗易懂,風趣幽默的表達更是抓住了在場所有人的注意力。
茶歇時間
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分享會過程中,我司為各企業(yè)代表精心準備了糕點、茶水供大家享用。希望以輕松愉悅的方式營造良好的交流氛圍。
活動反饋
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企業(yè)代表們對于此次活動紛紛表達了高度贊揚,受益匪淺。在工作之余,參加由區(qū)人才工作局舉辦的人才交流會,不僅可以與業(yè)界大咖交流學習,擴大專業(yè)領域的廣度,還可以運用到企業(yè)實際管理中。
廣東植物龍生物技術股份有限公司人力資源部吳經(jīng)理表示:“王老師演講方式詼諧幽默,通俗易懂,在活動中與企業(yè)互動交流,干貨滿滿!希望區(qū)里以后多多舉辦此類活動,幫助企業(yè)?!?/p>
寫在最后
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匯華人力公司致力于服務好高欄港區(qū)企業(yè),希望通過此次活動可以讓高管人才豐富管理的實戰(zhàn)技巧,幫助企業(yè)做大做強,蓬勃發(fā)展的同時,更是為港區(qū)企業(yè)人才搭建學習交流的平臺。
下期節(jié)目我們再會!